中甲2017规程< = >中甲联赛2017

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中甲2017规程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中甲2017规程的解答，让我们一起看看吧。

中甲竞赛规程？

本赛季中甲联赛将以赛会制形式分四阶段进行，双循环打满34轮(10轮+8轮+8轮+8轮)。

第一阶段：将3个承办地会员协会下属的俱乐部设东道主队(成都蓉城、梅州客家、武汉三镇)，3支种子队通过落位抽签确定落位A、B、C三组，其余15支球队按照2020年联赛排名进行蛇形排列，直接定位在A、B、三组，每个组在一个赛区，每个赛区6支球队，进行双环10轮、共90场比赛。

第2-4阶段：根据第一阶段排位进行轮转，每一阶段轮转分为三组，组内进行双循环比赛(第一阶段同组伍之间不再进行比赛)。

第2-4阶段，每一阶段进行8轮、72场比赛。本赛季中甲的升级名额将为2+0.5+0.5个，前两名

足协杯红牌影响联赛吗？

不影响

中国足协杯竞赛规程第四条红黄牌及停赛规定：(一)中超、中甲、中乙联赛的红黄牌及自然停赛不带入足协杯赛累计及执行。如有中国足协纪律委员会停赛处罚将带入足协杯执行。(二)在同一赛季足协杯比赛中,同一名球员或替补席官员累计2张黄牌自动停赛1场,1张红牌自动停赛1场。(三)预赛阶段的两张黄牌或一张红牌产生的自然停赛将在正赛阶段足协杯赛的首场比赛中执行,足协杯赛预赛阶段的单张黄牌不带入正赛阶段执行。(四)半决赛首回合及之前比赛的黄牌不带入之后的比赛进行累计,但在半决赛首回合产生的红黄牌自然停赛将在半决赛次回合执行。

如何评价足协制定的2018版职业队准入规程？

今日，中国足协正式公布了2018年版职业俱乐部准入规程。

新规程规定，从2019赛季起，中超、中甲俱乐部除了拥有一线队和预备队以外，必须设定U19、U17、U15、U14、U13五个级别梯队。

该规程指出，俱乐部应建立清晰的俱乐部发展结构：俱乐部应当有自己的理念和风格，建立长远的，可实现的发展规划;建立不同年龄层次的梯队;清晰、顺畅的优秀球员选拔、提升通道;有充足的资源支持俱乐部所建立的各级球队发展。

规程还指出，中超、中甲俱乐部发展结构应包括以下方面：拥有一支一线队、一支预备队;下设至少5支不同年龄层次的青少年梯队;五支不同年龄层次的青少年梯队，分别为U19、U17、U15、U14、U13;每支球队至少注册球员18名，并且代表俱乐部参加各级不同的官方赛事;俱乐部的球员的注册单位应为本俱乐部，而非其他俱乐部或法人。

对于中乙俱乐部，规程则要求：拥有一支一线队，并且下设至少4支不同年龄层次的青少年梯队。

这次定的规程很细。说的直白一点，就是希望俱乐部建立梯队，培养后备人选。我们的联赛发展到现在，联赛已经上来了，球市也火起来了。但是这样的火不过是假象，火的是联赛，火的是俱乐部，火的是外援和外教，我国足球并没有发展。尤其是没有培养我们自己的好球员，所以才会导致我们的国家队成绩上不来。世界杯去不了，东亚杯也不过是两平一负，相当难堪。

现在足协制定俱乐部准入规程，最主要的目的就是培养年轻球员，搞好青训。而且自己的后备力量培养起来了，也不需要花大价钱买球员了，省了很多开支，可以平衡俱乐部财政，这样才能使我们的俱乐部朝良性发展。同时，也堵绝了部分俱乐部只图成绩，只图出名，不管我国足球发展的想法。最主要的是，培养了我们自己的球员，我们的国家队成绩才能上来。

这个政策是值得肯定的。不是常有人吐槽我们的俱乐部不搞青训吗？这下好了，足协直接下文，俱乐部不得不去做。现在看来，也许也只有恒大、鲁能做到了这一点，其他俱乐部还要花很多精力开展这项工作。

这个政策的制定相对来说是理性和科学以及严谨甚至是可期的。理由如下： 1.认识到青训的重要性以及后备力量的培养。2.严防投机取巧的投资者，大手笔一挥后下赛季没钱玩了，欠薪解散最终受害的还是中国足球。我们可以这样理解，足协的目的是要真正热爱足球，踏实做足球的投资人来做俱乐部，脚踏实地的做。3.控制现在中国足球的泡沫。大家都知道现在中超俱乐部的投资者都是不差钱的，但是太多太贵的外援转会费以及年薪付出后对于中国足球特别是国家队的水平提高影响不明显。相反由于中国足球后备力量的缺失导致国内优秀球员太少，国内球员的身价和薪酬太高，球员缺少了更进一步的动力。4.有球迷会觉得这样的要求对于中乙球队养不起这么多梯队，这样的想法完全是错误的，参考一下富力俱乐部的做法，与当地大学，高中，初中和小学合作，派教练进入学校进行训练和发现挖掘人才，优秀的人才在俱乐部注册。这样的球员就是属于俱乐部梯队的了，解决了球员从小集中训练离开家庭和学校学习知识的短板，另外同时给我们的启示就是打通了校园足球与职业俱乐部的通道，校园足球发展的再好有优秀的苗子可是要家长让小孩从小放弃学业肯定有所顾虑，这样虽然短时间内可能对于梯队的成绩有影响，但是从长远来讲，球员经历了系统的文化知识学习后，球员的理解能力球商和情商各方面都能够得到提升，从而水平能够大幅度提升，思想境界更加不用说了。可能在对抗上会弱点，但是经过一段时间训练后可以提高。典型案例就是黄政宇。5.俱乐部与学校合作后可以解决校园足球人才的遗漏，同时解决了目前校园足球最紧缺的专业足球教练问题。可谓是一举多得。6.给了有真正热爱足球的青少年更多的希望，因为足校的费用过高等问题，很多家庭培养不起一个职业运动员，但是与校园足球结合，既不耽误学习也不耽误踢球，消除了家长的担忧和压力。7.最后希望各俱乐部能够真正理解和认真对待这个制度，真的能够把钱花到实处，聘请几个优秀的青训教练深入校园中去，未来的中国足球可期。

东亚杯结束后，中国男足2017的比赛任务终于画上句号，至于这句号完不完美，每个人的想法应该不一样。

就在昨日21日中国足协出台了《中国足球协会职业俱乐部准入规程》，之前一些沸沸扬扬的“决定”终于有了正式的说法。

如果要给今年中国足球定一关键词的话，“新政”可以说是贯穿了整个2017年。从本赛季初的U23政策和限制外援上场人数开始，中国足协一直在不断的努力创新。

这份出台的准入规程中，有两点特别值得称赞。一点是从下赛季开始，想要入主中国职业足球，中超、中甲必须设至少5个年龄层次的青少年梯队，中乙则至少有4个。足协将次设定为A类标准，也就是强制性标准，不达到此项你就别想注册。

在12月初召开的中国职业足球俱乐部财务风险防范国际研讨会上，中国足协首次披露了各俱乐部的费用支出，而青训费用只占了各俱乐部支出的5%。针对这一低支出现象，足协在准入规程中也对青训做了具体的量化。青训支出必须占俱乐部费用支出的15%，而且也是A类标准。

如果此两点能够认真贯彻执行，中国足球未来还是真有希望。

如何看待中国足协新设的“中超中甲至少5支梯队”的新决定？

这是大好事，只是规定来的有点晚。

毕竟，中国的国青和社会现状是，大部分投资人以及分管领导，他们看不到那么远，也不会为足球的未来去打基础，所以，大家把几乎全部精力放在了一线队，这也造成了中国足球人才的断层。尤其现在97、98年龄层，几乎无人可用。

如果说我们自己人谈到中国足球之前对于梯队建设的不完善，还有些危言耸听，那我们不防听听刚刚离开中超的名帅，斯科拉里的看法。

首先，斯科拉里认为，中国足球水准有长足进步，“外教和外援们起到引擎作用，但还得慢慢来。几天前我得知中国足协可能在2019年改革，让所有中超和中甲俱乐部设置U13、U14、U15、U17、U19梯队，各年龄组设置联赛，这一点我早就提过了，这是必然的。光有一个二级联赛没用，那里都是27、28岁的球员，他们不可能再有质的飞跃跻身中超一线队。要组建理想的完善球队，必须在球员10-15岁时就着手培养。怎么锻炼呢？没有那个年龄组的正规赛事，他们无法提高。”

在斯科拉里看来，中国现阶段青少年足球工作还不到位，“他们有不少足球学校，可没有相应赛事，缺少竞争力。小孩子们在足校确实能学到技巧，但不打足够强度的比赛，他们始终不完整！所以，中国国家队想要达到一定水平还需时间，我觉得，最多10年内，中国国足至少能达到日本、韩国这样东亚强国的水平。”

果然，今天中国足协向各职业俱乐部印发了《中国足球协会职业俱乐部准入规程》，在准入规程中，明确要求中超和中甲俱乐部要下设至少5支不同年龄段层次的青少年梯队，分别为U19、U17、U15、U14、U13梯队，而中乙俱乐部也要求下设至少4支梯队。

有意思的是，在足协梯队要求刚刚出来之后，就有一些俱乐部开始标榜自己的梯队建制如何完善，如何规范。这些都是很可笑的。如果你之前做的好，那你现在也根本不需要吆喝，因为青训就是要踏踏实实的去做，而不是靠嘴去嚷嚷。

到此，以上就是小编对于中甲2017规程的问题就介绍到这了，希望介绍关于中甲2017规程的4点解答对大家有用。